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建立工夫 2012-01北京CEO 郭鑫
公司地址 北京市朝阳区朝中大街16号中国人寿大厦1301
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科锐,助您的构造从优异迈向卓着
亚洲抢先的整体雇用解决方案提供商 值得信任的贸易合作伙伴。
企业的生长取决于录用适宜的人材,面临变化多端的贸易疆场,身处日益猛烈的人材争夺战,您比以往任何时刻,更需求专业的雇用效劳去得到准确人材,而精准的人材雇用将为您带来决定性的合作上风。
科钝国际成立于1996年,现在正在亚洲具有40家分支机构, 凌驾1000名专业雇用照料。正在已往的一年中,科钝国际胜利为企业推荐的临时雇员及吩咐消磨雇员总数凌驾2万人,中高级管理人才及专业技术人才凌驾16000名。
我们的特长范畴
中高端猎头:中高级管理及专业技术人才雇用
雇用流程外包:雇用流程中部分或全程外包
岗亭外包:短时间职位雇用和人事管理,临时体例外人员的岗亭外包
营销外包: 产物终端营销运动谋划、实行、是非期促销职员雇用、培训、管理及市场信息统计
医药CRC效劳外包:供应临床和谐员驻地吩咐消磨及临床项目外包管理效劳
校园雇用:以效果为导向的校园猎头、校园雇用营销取实行
管理学院:雇用专家认证、雇用管理战略及妙技的系列培训
雇用征询:基于人材雇用的妙技、最好理论及创意头脑,供应雇用齐流程征询
客户
取凌驾1500家有名跨国及中资企业临时协作。个中70%为外资、25% 为快速生长民营、5%为国有。但是,更令我们引以为豪的是客户对我们的忠诚度,75%为反复购置客户,个中大量效劳期逾10年。
借科锐之特长 展企业之雄图
以下上风让客户挑选了我们,并临时将我们视为可信赖的合作伙伴:
亚洲最大的雇用流程外包基地 位于姑苏工业园,年度实行海内外大批量雇用项目凌驾200个,为客户业务拓展设置专业的批量雇用团队,供应快速、高效、坚固的支撑。
深度的行业解决方案:凌驾18年的行业履历积聚,深谙中国重点行业的人才需求特性,致力于供应精准婚配的行业人材解决方案。
实时更新在线人才库:凌驾400万的中高级管理及专业技术人才库,引进抢先云雇用体系平台支撑高效候选人搜刮,常常跟踪、更新、整合候选人信息。
松散高效的流程尺度: 接纳ERP体系量化管理雇用流程,设立大客户效劳团队,停止严厉的分级管理。
统一标准的跨区效劳:亚洲区40家分支机构,确保为客户的跨区业务供应统一标准的效劳。
弹性天真的解决方案:知足客户正在人材设置上的更改需求,使其熟能生巧,更大幅低落雇佣风险。
优化雇用妙技及流程:经由过程雇用学院、雇用征询辅佐客户优化雇用妙技及流程。
360度渠道开辟管理:基于最新理念和最好理论,资助企业开辟管理内内部渠道。
前瞻的人才市场研讨:活期公布针对雇员及店主的调研讲演,如《企业雇用近况及趋向》《行业薪酬指南》《雇员敬业度调研》等,展现人材散布、市场转变及雇佣风险。
高效一站式效劳 取有名律所、投资机构、SNS、eHR等服务商竖立计谋同盟,为客户供应一站式解决方案。
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前员工-1年-成都

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【科钝国际】怎样?猎头助理公司很好,但要看正在哪一个部门。-金沙娱东场85155com-金沙澳门39159com

您的岗亭提升道路是如何的?需求到达甚么尺度可以或许得到提升?公司提升机制您以为是不是公道?
成都有两个办事处,万象城和天府三街。万象城的猎头照样不错的,天府三街的部门刚建立,做RPO,管理上对照杂乱,根基是实习生。若是到这边去练习一段时间感觉猎头事情是能够的,临时正在这里对本身的生长资助不大。
说说您正在公司的工作经历对您发生了哪些影响?
脱离这里后会挑选其他公司继承做猎头。
公司皆有哪些福利呢?(好比房补、交通津贴、增补保险之类的)有甚么稀奇优于其他公司的福利吗?
加班凌驾九点打车回家能够报销,侧面看出加班许多。
我不愿意推荐同伙去
我看好公司远景
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