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乐购(Tesco)-金沙娱城js3311com-jin2015金沙

TESCO是英国抢先的零售商,也是环球三大零售企业之一。TE... more
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乐购(Tesco)
零售(超市)/批发 1000-9999人
建立工夫 2012-01上海CEO 理查德·布罗德本特
公司地址 久无
公司引见
共3张照片
TESCO是英国抢先的零售商,也是环球三大零售企业之一。TESCO正在全球具有门店总数4,300家,员工总数凌驾470,000人,均匀每周为环球远5,000万名主顾提供优质服务。现在,除英国中,TESCO借正在别的14个国度开展业务,包孕欧洲的爱尔兰共和国、匈牙利、捷克共和国、斯洛伐克、波兰和土耳其,亚洲的中国、日本、马来西亚、韩国、泰国和印度,和美国。
· 财产杂志“2009年环球500强企业”排名第56位
· 财产杂志“最受尊重的环球500家企业”排行第30位
· 财产杂志“环球最受尊重的英国公司”专项排行第1位
· 财产杂志“环球最受尊重的食物及医药商号”专项排行第3位
Tesco乐购 —— 超市运营
2004年,我们经由过程取事先具有25家乐购超市的顶新国际集团联袂协作,进入中国市场。2006年,我们将所持股分从50%增添到90%。现在,我们正专注于华东(包孕上海)、北方区(包孕北京、沈阳、大连、济南)、华南(包孕广州)那三个地区连续天生长我们的业务。2008岁首年月,我们完成了对天下一切门店的形象整改,把现有的门店改名为“Tesco乐购”。停止2010年3月尾,我们正在中国具有80家超等大卖场,致力于为主顾供应写意的购物之旅。
中国事Tesco环球最重要的市场之一。每周有300多万名主顾在位于华东(包孕上海)、北方区(包孕北京、沈阳、大连、济南)、华南(包孕广州)的80家Tesco乐购大卖场购物。
Tesco的职业生涯
Tesco崇信以人为本——我们的胜利离不开主顾的支撑和员工的勤奋。只要主顾写意Tesco所供应的优良的购物情况及体验,他们才会再次惠临。只要让员工感应本身的支付皆能获得回报,他们才会更加勤奋,为主顾供应越发精彩的效劳。
作为环球第三大零售企业的Tesco,致力于使Tesco成为幻想的事情场合,和为员工供应优越的职业生长时机。公司尊敬每位员工的乐趣、本领和热忱,并勉励员工正在各自的岗亭上络续前进。这类抢先的职业生长理念能资助我们的员工成为各自范畴里的专家,络续为主顾供应越发精彩的效劳,同时也确保我们正在天下零售业的抢先职位。
公司的中心代价
为杀青公司的中心目的,我们需求遵照两个中心代价。正在Tesco,我们看待主顾和员工的中心代价是:
“我们比任何人更加主顾全力以赴。”
意味着我们对主顾要做到:
- 明白主顾的需求;
- 以主顾的需求为本身的第一任务;
- 对我们的社区卖力。
“设身处地,推己及人。”
意味着我们要让员工:
- 具有团队精神;
- 相互信托,相互尊敬;
- 仔细凝听,专心支撑,衷心谢谢;
- 分享常识,同享履历;
- 愉悦天事情。
公司网址: http://www.cn.tesco.com/

公司引见

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特易够企业管理(上海)有限公司
零售(超市)/批发
1000-9999人
上海
www.cn.tesco.com
TESCO是英国抢先的零售商,也是环球三大零售企业之一。TESCO正在全球具有门店总数4,300家,员工总数凌驾470,000人,均匀每周为环球远5,000万名主顾提供优质服务。现在,除英国中,TES ...澳门金沙7249.com手机

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    CEO支持率

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    CEO理查德·布罗德本特

3.4

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来自 87条点评

零售(超市)/批发行业排名 No.9检察互联网行业好评公司
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前员工-1年-上海

办公情况对照陈腐芜杂,事情内容和强度性价比不下,然则能够学到 ...

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前员工-3年-天津

1,事情方面:
申请职位客服职员,也就是超市的服务台,服务台 ...

乐购(Tesco)里经

轻易 一样平常 巨难
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口试所在:乐购(Tesco)-上海

先到前台联络HR,HR会带您出来口试,口试前会让您填写一张表...
口试效果:觉得靠谱
口试难度:很容易
口试感觉:一样平常
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人力资源专员/助理的口试履历

口试所在:乐购(Tesco)-上海

起首,应酬打招呼问天色啊什么的。第二部口试官最先从本身看过的...

口试官的题目:

您期望经由过程那份事情得到甚么?

我期望本身为之事情的企业可以或许正视质量,并且会给做得好的员工予以嘉奖。因为我希冀比同事们做得好,因而我等候能凭本身的成绩得到恰当的赔偿。

口试效果:觉得靠谱
金沙娱城js3311com 口试难度:有难度
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乐购(Tesco)人为

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低于同行业比检察零售(超市)/批发行业人为公司
来自37员工
2320比偕行 -34%
1783
4108
来自32员工
6320比偕行 +58%
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  • 终面完多久发的offer

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    来自网友里经,

  • 收到offer 了么?

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  • 兼职的话您重要卖力甚么事情内容啊?正在那事情情况会不会稀奇治啊?兼职费高不

    来自员工点评,

  • 加班是否是有响应的加班人为?种种社会福利是否是皆有?员工之间好不好相处?

    来自员工点评,

  • HR的不专业很大程度上表现了 乐购现在的动乱大环境 正在大整合大并购的阴霾下高枕无忧

    来自网友里经,

  • 叨教乐购管培生一开始是做甚么事情呢?工作时间流动吗?

    来自员工点评,

  • 使人倍感扫兴的流程。。。

    来自网友里经,

  • 您说的是门伙计工的话要去门店找相干职员征询,和总部事情内容是不一样的。

    来自员工点评,

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